Z inicjatywy burmistrza zorganizowano w ratuszu spotkanie poświęcone bezrobociu w gminie Międzyrzecz. W debacie wziął udział starosta powiatu międzyrzeckiego, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy, przedsiębiorcy oraz zaproszeni goście, którzy dyskutowali na temat możliwości współpracy w zakresie efektywnego pozyskiwania i dokształcania kadry pracowniczej.
 Poruszone zagadnienia są niezwykle istotne, choćby z uwagi na rozpoczynające się niebawem inwestycje na terenie Międzyrzeckiego Parku Przemysłowego i tym samym wzrost zapotrzebowania na pracowników.
Przy widocznym w statystykach PUP poziomie bezrobocia, paradoksem jest wskazywana przez potencjalnych pracodawców trudność w pozyskaniu wykwalifikowanej siły roboczej. Pojawiają się wśród nich głosy, że w niektórych sektorach zawodowych jest to wręcz niemożliwe, a zatrudnienie kilku osób z odpowiednim przygotowaniem zawodowym zajmuje tygodnie czy nawet miesiące. W skrajnych sytuacjach właściciele firm zmuszeni są do poszukiwania pracowników w innych regionach kraju. Stąd starania gminy, mające na celu zminimalizowanie problemów w zakresie polityki personalnej, oraz podjęcie we współpracy z PUP działań zmierzających do przeciwdziałania wskazywanym przez pracodawców trudnościom. W toku dyskusji uzgodniono, że jednym z głównych czynników, zmierzających do poprawy sytuacji, jest konieczność ścisłej współpracy pomiędzy szkołami, pracodawcami i urzędem pracy w zakresie dokształcania, przygotowania zawodowego
i przekwalifikowywania pracowników.